X
X
Menu główne
Menu kategorii
facebook

Szkolenia i pomoc trenerom po pandemii

20 maja 2021
źródło: materiały prasowe

W Anglii uruchomiono nowy program utrzymania pracy, wspierany przez fundusze National Lottery, w celu wspierania pracowników branży fitness, który zakłada m.in. pomoc trenerom po pandemii.

„Retrain to Retain” ma na celu właśnie pomoc trenerom po pandemii, zwłaszcza tym, którzy musieli znaleźć pracę poza sektorem podczas pandemii COVID-19 i będzie traktować priorytetowo osoby pracujące w obszarach niedostatku ekonomicznego oraz wspierać grupy niedostatecznie reprezentowane.

Sport England zainwestuje 5 milionów funtów w program, który zapewni szkolenie, zasoby i narzędzia, aby pomóc trenerom i innym profesjonalistom w powrocie do pracy.

Zaoferuje również wsparcie nawet 5000 osobom samozatrudnionym lub mikroprzedsiębiorstwom oraz ponad 500 pracodawcom w celu ponownego otwarcia ich przedsiębiorstw poprzez zmniejszenie kosztów operacyjnych i rozwiązanie problemu niedoborów umiejętności poprzez finansowanie kosztów niezbędnych szkoleń.

„Retrain to Retain” będzie zarządzany przez CIMSPA i konsorcjum partnerów, w tym UK Coaching i EMD UK.

Obejmuje finansowanie akredytacji zawodowych i ubezpieczeń, inwestowanie w określone programy szkoleniowe i kursy oraz zapewnia dostęp do szerokiej gamy dodatkowych zasobów, takich jak „linia wsparcia siły roboczej” oraz sieć umiejętności i szans na zatrudnienie.

Ustanowi również internetową społeczność edukacyjną, która będzie zawierać blogi, podcasty, porady i arkusze informacyjne.

Tara Dillon, dyrektor naczelna CIMSPA, powiedziała, że program będzie głównym impulsem dla siły roboczej związanej ze sportem i aktywnością fizyczną, umożliwiając wielu tysiącom profesjonalistów pozostanie w tym sektorze lub powrót do niego.

„Od trenerów sportowych po trenerów osobistych, nauczycieli pływania i instruktorów ćwiczeń grupowych, ta wysoko wykwalifikowana siła robocza odgrywa kluczową rolę w utrzymaniu zdrowia fizycznego i psychicznego kraju, gdy wychodzi on z COVID-19” - powiedziała Dillon.

Około 30 procent trenerów sportu i fitness pracuje na własny rachunek, a 71 procent z nich musiało znaleźć alternatywną pracę, aby zapewnić dochód podczas pandemii.

Tim Hollingsworth, dyrektor generalny Sport England, powiedział, że Retrain to Retain będzie wspierać profesjonalną siłę roboczą, która pomogła innym ludziom być aktywnymi fizycznie, ale musieli odejść od swoich ról z powodu pandemii.

„Chociaż fantastycznie było widzieć, jak ludzie cieszą się z powrotu i ponownego otwarcia sportu i aktywności fizycznej, musimy zapewnić, że profesjonaliści zajmujący się sportem i fitnessem, którzy tak wiele robią, otrzymają wsparcie w każdy możliwy sposób” - powiedział Hollingsworth.

„To był wyjątkowo trudny rok dla tej części naszej siły roboczej i cieszę się, że możemy potwierdzić tę inwestycję i ten program w ramach naszych ciągłych prac nad odzyskiwaniem COVID-19”.

Przeczytaj także

x
Zapisz się do newslettera