Benefit Systems, największy operator kart sportowych oraz właściciel największych sieci klubów fitness (Zdrofit, S4, Fabryka Formy, Fitness Academy, My Fitness Place) poinformował, że odwoła się od decyzji Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów, nakładającej na spółkę karę za działania prowadzone w latach 2012-2017. Zdaniem spółki sprawa dotyczy działań realizowanych w ramach tworzonej w tym okresie grupy kapitałowej. To oznacza, że zgodnie z polskim oraz unijnym prawem konkurencji, nie powinno być przedmiotem postępowania antymonopolowego i kary.
Dodatkowo spółka uważa, że decyzja zapada w najgorszym dla branży momencie, w trakcie największego od lat kryzysu. Benefit Systems osiąga obecnie jedynie minimalne przychody przy konieczności wydawania ogromnych środków na utrzymanie nieużywanej infrastruktury i stanu zatrudnienia.
Spółka tłumaczy, że podmioty sprawdzane przez Urząd były związane z nim kapitałowo, ekonomicznie lub osobowo. To dawało możliwość Benefitowi uczestniczenia w podejmowanych przez nie decyzjach. Spółka podejmowała jedynie te, dotyczące tworzenia grupy kapitałowej.
Dodatkowo Benefit podkreśla, że misją spółki jest rozwój infrastruktury sportowej w kraju, zachęcanie Polaków do regularnej aktywności fizycznej i dbania o zdrowie. To wymusza działania mające na celu konsolidację i ujednolicanie oferty. Benefit także wspiera finansowo spółki spoza grupy, co zaowocowało m. in. budową 35 nowych obiektów i modernizacją 209 innych. To z kolei przyczyniło się do rozbudowy oferty sportowej na polskim rynku i poprawiło dostęp Polaków do tego typu placówek. Także karty sportowe umożliwiły konsumentom realizację swoich sportowych celów, a dla wielu klubów stały się źródłem dodatkowych przychodów.
Spółka podkreśla, że mimo wszystko, nadal zamierza realizować przyjętą strategię i działać na rzecz aktywizacji ruchowej Polaków oraz rozwoju branży sportowo-rekreacyjnej w kraju.
Póki co, zamknięte pozostają wszystkie kluby spółki. Trenerzy personalni i instruktorzy fitness utracili miejsca swojej pracy, a jedyne na co może liczyć kilku z nich to prowadzenie zajęć zorganizowanych na platformie Y2M. Spółka ostatnio przekazała też pracownikom, iż zgodnie z interpretacją ZUS, nie mogą oni liczyć na świadczenie postojowe w ramach tzw. Tarczy 6.0. Firma wyjaśniła za to, że wszystkie zatwierdzone warunki przedłużeń umów dla pracowników pozostają w mocy i ponownie można podpisywać dokumenty.
Polecamy także:
Kreatyna - legalny doping? Badania naukowe.